2月14日，集团工会重大工作项目学习交流活动在氯碱公司召开，集团领导黄仔清，集团工会专职副主席、集团工会工作部主任黄明寿，各相关权属企业学习交流第二组成员，公司领导林雅玲，公司各相关单位人员参加了学习交流会。

学习交流组认真听取了公司关于氯碱片区搬迁项目建设，公司搬迁转型技能素质提升、人员转岗培训重大工作项目及基层各单位项目落实情况。并实地查看了公司人员转岗培训相关情况。

集团工会专职副主席、工会工作部主任黄明寿在交流中指出，氯碱公司在搬迁转型技能素质提升、人员转岗培训重大工作项目上做了大量工作。一是项目立项选择好。项目立项根据企业搬迁转型需要，围绕转岗职工技能提升等一系列工作安排开展，符合企业工作实际，富有技能提升、队伍建设等工会元素。二是项目落实好。项目立项后公司各项工作真抓实干，实实在在得到了落实，取得了很好的效果，全员培训历时时间长，培训覆盖面广、系统性强。三是培训针对性强。人员转岗培训根据公司搬迁及各岗位需要开展，具有很强的有针对性。四是项目实效好。培训讲师安排上能够积极发挥公司内外部资源力量，注重实际应用和操作，实效性好。员工培训是企业长期坚持的一项重点工作，需要进一步抓细抓实，此次交流具有很好的借鉴意义。